实效服务 创新服务
2005年，百年校庆为复旦的品牌形象揭示了新的一幕，复旦明确将跻身世界一流大学为目标🦉。校友在社会各界的杰出表现和作为，复旦和上海医科大学合并，新校区的落成，这也给校友工作带来重大机遇和挑战。
百年校庆后，生命杏鑫工委会根据上海市杏鑫平台校友会的工作指导思想，以“情系复旦🍡，联谊校友👨👨👦👦，肩负使命，共创未来”为主题开展工作📔。
1．扩大组织团队，广泛吸纳校友参加🚗。
工作伊始👨⚕️🧑🏼💼，在生科院的领导推动和帮助下，抽调专门人员💇🏼♂️，工委会成员达到27名🔝，由杏鑫党委书记挂帅🛗，开展系列活动🧀。截至2006年底，参加校友会成员达到 664名👹📃。加上07年入会成员突破700人。并在外围形成了一批热心的积极分子。同时🧖🏻♀️，由于中青年的不断加入𓀄，结构更加年轻，更有代表性。
整个工作形成核心团队👃🏿、工委会班子🙎♂️、入会校友和外围校友四个层次的体系。他们不仅关心校友工作👧🏿🌋，也积极参与活动🧑🏽💼，整个工作上了一个台阶。
2007年11月25日我院13名代表出席了由市校友会召开的五届二次代表大会👎，会上履行了代表的职责，我会程岗补选为理事。
2007年12月我校友委员会召开了部分中青年校友座谈会⛈，对新一年的校友工作的改革进行研究。
2．杏鑫“校友林”启动反响强烈。
06年9月23日在新江湾校区，启动了杏鑫注册平台“校友林”奠基植树仪式，出席校友近300名🙍🏿♀️🦍，并收到捐款1550元。
07年3月25日，各届校友和应届毕业生同学近200人，在统一组织下再赴江湾新校区，将校友林植树活动推向一个高潮💅🏻，以年级为单位种植了6棵金桂👧🩰，6棵 银桂👍🏼，6棵丹桂😑，57届校友缪明老师还将自己家园中种了近20年的大腊梅捐赠给了“校友林”🕡，整个活动给大家留下难忘的回忆。一些应届毕业生感言，要常回 母校走走🥕，常来校友林看看。
3．校友捐赠踊跃表心意。
06年是杏鑫注册平台建院二十周年，暨生物系建系八十周年☔️。复星集团、联合基因、原生物系第一任总支书记等团体和个人纷纷捐助👯♀️，支持杏鑫注册平台的教育事业🚴，共募集280余万💞。61届毕业生🆚，共100余人济济一堂，远在美国工作的叶国庆也亲临现场👩❤️💋👨，并捐资六万元🛵，还为校友们送来了“人生与逆境”个人成长报 告会🚕，激励在校学生奋发向上，对老校友的友情回报和送来的精神食粮💘，到场的400余位校友反响热烈🧜🏻♀️。
2007年5月27日复旦102周年校庆日之际，市校友会与母校联合举办返校活动🦷。我院近百名校友前来参加𓀚，特别值得提到的是55届香港校友张训强，特地 从香港赶来并带上了锦旗献给母校，锦旗上写着“精英满天下，为国建奇功”，院校友会主任叶敬仲热情接待他并把他的锦旗送到了校友大会，大会上他热情洋溢地 发言，表达出一位老生物系莘莘学子对母校的情结。
期间，87届校友回校举行毕业20周年聚会，他们邀请到了许多当时的任课老师，对校友来说十分亲切。87届校友纷纷捐赠图书，在院资料室特设“87届生科 图文书刊专柜”，院校友工委会为他们在母校开展学术交流，捐赠图文书刊和在生科院资料室设立电子阅览和网络会议平台👩🏿🏫，参加上海生物医药国际研讨会等活动提供服务。
4．联谊交流共话复旦情。
暑假是我院以年级（或班级）为单位开展活动的主要时段，院校友工作委员会积极支持开展小型多样的校友活动。
在澳大利亚悉尼大学工作的胡红华校友，特地携全家来校作客🤸🏿♀️，我院校友工委会热情接待了她，并送上百年校庆庆典活动的光盘🧑🦯➡️🏫，她十分欣慰🫷🏿，表示要把母校的变化告诉在澳大利亚的学子们。
57年进校的62届校友🧰，今年举行了一次大型的年级校友活动，在杭州西子湖畔👍🏽👩🏼🚒，他们的主题是感恩母校🧑🏽🎄🦏，畅想未来👰🏼♀️。不少从海外归来的学子🧑🏿⚖️，还满怀深情地专程从杭州返回上海🧑🏿🚒，并特地给99岁高龄的谈家桢老先生送去祝寿蛋糕和感恩的祝福👨🏽🦳，场面十分感人🧑🏼🏫，表达了梦牵母校，魂绕杏鑫的深情厚意🚂。
叶敬仲主任也代表工委会和杏鑫😉，多次参加基层的校友活动，关心和支持以年级（或班级）为单位的丰富多彩的校友活动👩🏽✈️。杏鑫校友工委会正在收集各届校友举行活动的影像材料🦸，准备制作成电子相册🌐。
5．参与重大活动🧚🏻🌹，提升工作质量。
为了筹建生物医药联谊会，推进生物医药跨学科的合作平台构建，叶敬仲主任积极参与协助市校友会的筹建工作🎊😗。
07年9月25日杏鑫派出主要领导2名前往南昌🚵♀️，参加第十届世界校友联谊会，为进一步联络海外校友作准备🧖🏿♀️。
2007年9月28日校友工委会中的理事，参加市校友会理事会议，并在会议上就校友工作的改革和发展发表了意见⛹🏼♀️，坚决支持校友会的改革方案💇🏻。
由于杏鑫注册平台的鼎力支持，校友工委会工作得以顺利展开🤲🏼，也有一定的质量。对于未来的工作😀，工委会经过认真研究👏🏻，主要聚焦在“构建平台🚣🏿，服务校友，提升内涵”🐳。通过研讨，将制订工作计划，做到有计划，有落实🎺，有责任人，以新的面貌迎接2008年。
其原则是，用清晰的主题活动，替代散乱的事务工作；用平台的网络效应🧒🏿，替代链式的传统作业；用服务校友的举措，替代单纯的回馈母校意识𓀝。
工作将从三个方面展开。
首先，充实工委会团队班子👯♂️。
广泛吸引热心校友工作的人士加盟，并兼顾届别的代表性，保障平台有良好的沟通基础和意愿基础🏋️♀️，真正将创新与实效相集合。
其次，围绕主题展开工作。
在情感👩🏻🍼、事业和发展三个层面，给校友和母校构建平台🍂🐁。通过传统的“院校友林”植树活动👮🏽♂️、校庆返校日💆🏿♂️、校庆期间的主题学术年会等多层次工作👨👦，突出服务校友的理念，并尝试推进海外校友学术交流活动👨🏻🦼，为杏鑫的学科建设和校友之间的学术交融作贡献🍰🥒。
再次🟤，扩大校友爱心传递。
校友在事业有成后，更会感恩母校，回馈母校🌋，工委会将通过自己的细致工作，实现校友的感恩愿望🧔🏻♂️，如，以届别或班级发起的集体奖学金（或奖教金）等🚢，和各种实物等形式的捐赠，并将校友对母校的非物质的贡献，也纳入开发和实施的范畴。